Performing Cultures

Szervezettervezés

Szervezeti hatékonyság audit, kritikus szervezeti képességek azonosítása, új szervezeti és működési modell megtervezése és bevezetése

„Mi lehet izgalmasabb kérdés egy vezető és szervezetfejlesztő számára, mint a jövő szervezeteinek kutatása?”

Az elmúlt évtizedek során bekövetkezett technológiai, globalizációs és társadalmi változások jelentős lenyomatot hagytak a vállalatok szervezeti működésében is. A Shared Service Center-ektől a virtuális team-ekben való dolgozáson át a szervezetek rugalmasan együttműködő hálózatáig egy sor olyan szervezeti modell terjedt el, amik pár évtizeddel ezelőtt még alig voltak jelen.  Ne legyen illúziónk afelől, hogy a változás intenzitása nem fog lassulni fog a következő években. sem. Az ügyfelekért és tehetségekért folyó egyre globálisabb versenyben csak azok a szervezetek tudnak versenyképesek maradni, akik folyamatosan megújulnak szervezeti működésük tekintetében is. A jövő legeredményesebb szervezeti megoldásainak a keresése rendkívül izgalmas kihívás minden vezető számára a kivállalkozásoktól a globális vállalatokig. Mi ezeknek az új szervezeti működési módoknak a kutatásában, megtervezésében és megvalósításában segítünk ügyfeleinknek.

 

Ügyfeleinkkel való együttműködésünk többféle lehet ezen a területen