Performing Cultures

Csenterics Hanna

Tanácsadó


Azon szerencsés fiatalok közé sorolhatom magam, akik már az egyetemen tudták, hogy mivel szeretnének foglalkozni, így a tanulmányaimat a Budapesti Corvinus Egyetem, Vezetés és szervezés szakán szervezetfejlesztési szakirányon folytattam. Pár évvel a diplomázásomat követően legnagyobb örömömre volt szerencsém részt venni OD szakma oktatásában is a Budapesti Corvinus Egyetemen.

2012 óta foglalkozom szervezetfejlesztéssel és tanácsadással. 4 évből 2 évet a GROW csoportnál töltöttem, ahol lehetőségem volt rengeteg típusú projektben részt venni, így a szervezetfejlesztés széles skálájával ismerkedhettem meg és rengeteget tanultam fejlődtem és stabil szakmai alapra tettem szert. A projektjeim között volt kultúra váltás, változás menedzsment, kiválasztási folyamatok (AC,DC), valamint BPR projekt, stb. is.

Számomra nagyon fontos a tanácsadói pályán a hitelesség és ehhez elengedhetetlennek tartom a szervezet működésének belülről való tanulmányozását is, így 2014 óta Interim HR menedzserként tevékenykedem a British American Tobbaconál, ahol többek között hozzám tartozik a változásmenedzsment, HR csapat operatív irányítása, a HR vezető stratégiai támogatása és a folyamatok optimalizálásának támogatása, valamint a vezetés HR Business partneri támogatása. Ez idő alatt nagyon sok tapasztalatot szereztem egy szervezet belső működéséről, amit többi tanácsadási munkám során is sikeresen kamatoztatom.

A szakmai munkám mellett mindig fontos volt számomra, hogy megtaláljam a magánéletemben a töltekezési és kikapcsolódási lehetőségeket. Így az életem szerves része a gasztronómia, a filmek és színház, illetve egy jó pohár bort sem vetek meg, ami a barátaim társaságában a legfinomabb.

 

 

Szakterület

• Szervezeti kultúra fejlesztés
• BPR
• HR transzformáció
• Fejlesztés
• Változásmenedzsment
• Kiválasztás
• Kommunikáció
• Interim HR management


Csenterics Hanna

e-mail: csenterics.hanna@level9consulting.com
tel: +36 20 413 8956